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se constituye como el mecanismo que contiene, integra y articula con los demás sistemas de gestión adoptados por el SENA para la perfeccionamiento del desempeño institucional.
Este Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo implica crear procesos y etapas bajo la visión PHVA con el fin de controlar los riesgos, peligros y enfermedades que puedan afectar a cada trabajador.
Liquidador y caso práctico para calcular y contabilizar horas extra y recargos según el Concepto 15679 de 2023 Estabilidad laboral de prepensionado sindicalizado ante casos de fraude Estabilidad laboral de trabajadora de 52 primaveras despedida, a quien le faltan 5 años para pensionarse Seguridad social de trabajadores por díFigura con múltiples empleadores Pensión de invalidez: ¿procede el reintegro cuando se pierde la prestación?
No olvide que la Administración debe ser informada a intervalos planificados del avance del sistema y de su aptitud y efectividad para achicar la exposición a los riesgos identificados en la Matriz de Peligros y Riesgos
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Esta previsión será aplicable a las convocatorias de procesos selectivos derivadas de ofertas de ejercicios anteriores a 2023, incluidas las que no obstante hayan sido publicadas”.
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Para su implementación, se realiza un proceso por etapas que permita anticipar, detectar, evaluar y controlar los riesgos que puedan surgir en la operativa diaria y comprometan la seguridad y la salud de las personas.
